上周五，干电销因个人原因决定向公司辞职，离职之后他要求公司将在公司办的电话卡注销。然而，公司未能及时处理，导致原电话卡被滥用，公司追究责任。
公司责任
首先，公司在员工离职后应该及时处理相关事宜，包括电话卡的注销。这是公司的管理责任和义务，必须要确保离职员工的信息和资源得到妥善处理。如果公司没有及时注销，就可能会发生类似的滥用情况。
滥用情况
其次，由于公司未能及时注销电话卡，原电话卡被他人滥用。这不仅导致了公司资金的浪费，还可能造成公司声誉受损。公司在未能及时处理离职员工相关事宜时，应该也要谨防类似滥用事件的发生。
建议与解决方案
最后，为了避免类似事件再次发生，公司应该建立更加严格的离职流程，确保员工离职时相关资源得到及时的注销和处理。同时，公司也应该积极追究滥用电话卡的责任方，并对其进行相应处罚。只有这样，才能有效地保护公司的利益和声誉。
申请办理注意事项：
1、下单时请务必确保办卡人、收件人姓名一致，身份证号码、手机号码正确，切勿写大致范围，勿填菜鸟驿站，否则无法配送
2、手机卡仅限本人领取认证激活，禁止转售、帮助他人代替实名制等违法犯罪行为
3、所有的卡请按照运营商要求首充话费激活，否则流量不到账！
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